Recursos Humanos
Cuidar de pessoas é transformar organizações.
Formação completa para desenvolver talentos e fortalecer empresas.
Sobre o Curso
O curso de Recursos Humanos da Faculdade Rebouças prepara profissionais para atuar na gestão estratégica de pessoas, promovendo o desenvolvimento humano dentro das organizações. O aluno aprende sobre recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, legislação trabalhista, clima organizacional e liderança.
Diferenciais
Formação rápida e estratégica
O curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos possui duração média de 2 anos, preparando o aluno de forma ágil para atuar na área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Aprendizado com metodologias ativas
A formação utiliza práticas interdisciplinares que conectam teoria e realidade profissional, estimulando análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas dentro das organizações.
Infraestrutura moderna
O curso conta com: • Laboratório de Informática • Espaço Empreender (modelo coworking) • Ambientes voltados ao desenvolvimento prático e colaborativo Favorecendo atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Alta empregabilidade
O profissional formado pode atuar em empresas públicas, privadas e do terceiro setor, desenvolvendo atividades como: • Recrutamento e seleção • Treinamento e desenvolvimento • Gestão de desempenho • Cargos, salários e benefícios • Qualidade de vida e clima organizacional
Matriz Curricular
- Módulo I: Gestão de Pessoas:
- Fundamentos da Administração
- Gestão de Pessoas
- Ética Profissional e Cidadania
- Fundamentos das Ciências Sociais
- Metodologia do Trabalho Científico
- Gestão de Marketing
- Módulo II: Gestão de Processos:
- Responsabilidade Socioambiental
- Direito Trabalhista e Previdenciário
- Liderança e Comportamento Organizacional
- Departamento de Pessoal
- Empreendedorismo
- Módulo III: Gestão da Inovação e tecnologias:
- Criatividade e Inovação
- Gestão de Qualidade
- Recrutamento e Seleção
- Processo Decisório e Negociação
- Saúde e Segurança do Trabalho
- Módulo IV: Gestão Mercadológica
- Gestão de Desempenho de Competências
- Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
- Consultoria em Organização
- Administração de Cargos e Salários
- Organização, Sistemas e Métodos
- Língua Brasileira de Sinais – Libras
4 períodos • Clique para expandir
Aviso: A matriz curricular apresentada é apenas para fins de demonstração e está sujeita a alterações. Para informações oficiais, consulte a Secretaria Acadêmica.
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Infraestrutura
Corpo Docente
Esp. BRUNO VICTOR BARBOSA DA MIRANDA
Professor
Me. ENNYO JOSE BARROS DE ARAUJO
Me. JULLIERMY LUAN DE ALMEIDA SOUZA
Me. LEANDRO LUIZ DE SOUZA
Informações
- CategoriaGraduação
- Área
- Duração2 anos
- ModalidadeSemi Presencial
- TurnoNoite