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Pós-Graduação

Pós-Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

Domine legislação e gestão estratégica

A Pós-Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista prepara profissionais para atuar com excelência na gestão das rotinas de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade legal, segurança jurídica e eficiência operacional. Com uma formação completa e atualizada, o curso desenvolve competências essenciais para profissionais das áreas de Administração, Recursos Humanos, Direito e Contabilidade que desejam se destacar no mercado.

12 meses
Semi Presencial
Consulte
Reconhecido pelo MEC
Pós-Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista foi desenvolvida para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos na gestão das rotinas de pessoal e na aplicação da legislação trabalhista e previdenciária brasileira. Em um cenário de constantes atualizações legais e alta exigência de conformidade, o curso prepara o aluno para atuar de forma estratégica, segura e eficiente na administração de pessoas.

Durante a formação, são desenvolvidas competências em admissão e desligamento de colaboradores, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, eSocial e obrigações acessórias, além de temas como relações trabalhistas e gestão de conflitos. Ao concluir a especialização, o profissional estará apto a atuar em empresas públicas e privadas, escritórios contábeis, consultorias, órgãos públicos e na docência, contribuindo para uma gestão de pessoas mais organizada, eficiente e alinhada à legislação vigente.

Diferenciais

Legislação Trabalhista Atualizada

Estude as principais normas trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias, desenvolvendo segurança para aplicar a legislação de forma correta e reduzir riscos nas organizações.

Domínio das Rotinas de Departamento Pessoal

Aprenda a gerenciar processos como admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios, encargos sociais e Social com eficiência e conformidade.

Formação com Foco Prático

Desenvolva competências por meio de uma metodologia que conecta teoria e prática, preparando você para solucionar desafios reais da gestão de pessoas e das relações trabalhistas.

Modalidades Flexíveis para sua Carreira

Escolha entre as modalidades EAD, EAD Intensiva ou Semipresencial e concilie sua especialização com a rotina profissional, contando com conteúdos digitais, suporte contínuo e encontros presenciais voltados à prática.

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Informações

  • CategoriaPós-Graduação
  • ÁreaRH
  • Duração12 meses
  • ModalidadeSemi Presencial
  • TurnoConsulte

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